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          • 每年春節後開工第一天,是恒道醫藥的傳統保留節目,恒道醫藥當家人穆總先給每一位小夥伴發放開工紅包,感謝每個小夥伴過去一年辛苦了,公司珍惜每位同事,希望和大家長長久久~~~~

            鼓勵大家在恒道這個平台上盡情綻放自己的青春,心有多大,恒道的舞台就有多大

            接下來的時間交給每個小夥伴,每位都要上台演講,形式不限,可以是PPT,可以是脫口秀等等,內容可以是自我肯定,表揚,鼓勵,感謝,批評,吐槽~~~~注意是每個人喔,因爲在恒道每個人都是主角,這裏沒有配角~~~~~~

            一、陶總的吐槽

            陶總(文武全才,法規、技術、軟硬件均精通的研發一線實幹家)代表公司管理團隊從行業現狀、恒道人的目標、2019工作&HOW、恒道的優勢以及如何實現每個人的目標方面進行了激情洋溢的演講,對公司全員的工作熱情進行了肯定,對每個小夥伴過去一年取得的成績由衷的祝賀,對管理團隊提了更高的要求,讓管理團隊能更好的服務每一位同事,爲每位同事制定切合自己的發展路線,技術上、工作上每個同事遇到困難,管理團隊和各部門負責人響應時間不超過4小時,最後對全公司提出,我們研發人要有工匠精神,恒道的精神就是:

            專心、專業、專注

            並對年輕人職業發展提出以下18字箴言:

            心心在一藝,其藝必工;

            心心在一職,其職必舉。

            年輕人努力學習專業知識,做好自己的事,恒道是個開放的平台,願意給崗位創業的同事提供好服務,每個在恒道的努力進取的小夥伴,公司會從精神上物質上讓大家獲得滿意的回報。

            二、淩總的吐槽

            淩總(英俊潇灑的恒道技術領路人,恒道研發一線實幹家),淩總首先對公司一年以來各位同事在技術人生方面的分享和各項目負責人給大家做的百場各種形式的培訓進行了感謝,是他們的無私分享和傳幫帶,進入恒道的同事進步才能這麽快!並對全員在新藥研發技術方面取得的成績進行了肯定。

            淩總除對上下提出各種需要事項後,特別對公司技術狂人“東方不敗”提出了很多中懇的意見,特別指出需要給各項目負責人一些技術上自主空間,東方不敗表示接受批評,給年輕人天津159彩票首页成長空間,允許試錯和犯錯,這也是恒道一直以來的宗旨。

            淩總最後提出全員上下要有“同理心”,什麽叫“同理心”?說簡單點兒,就是“己所不欲,勿施于人”。將心比心,也就是設身處地去感受、去體諒他人。

                  同理心就是,在激勵員工時,點准他們的“興奮點”,不揭“傷疤”。每個人都有認真工作的理由,家庭富裕的爲了證明自己的能力,家境普通的爲了改善自己的生活,吊兒郎當的愛面子怕丟工作。了解不同人的不同心理需求,才能調動大家的積極性。若是不問青紅皂白,拿著鞭子大喊加油,只能是徒勞無功。
                   同理心就是,在與他人重庆159彩票首页時,了解對方的需求和心理,潛移默化的說服對方,雙方爲了同一個目標而努力。

            這也和恒道公司宗旨相一致,恒道一直以來都是以每個人爲中心,在這裏,奉行的是:

             我爲人人,人人爲我

            三、全體小夥伴的吐槽

            接下來的時間交給每一位同事,新同事老同事,大家暢所欲言,有同事吐槽自己,性格有點馬虎,做研發工作需要更加細心用心才行;有同事吐槽領導,太溫柔,太有擔當,事情都自己做了,責任總是自己扛;有同事吐槽辦公室活動時拍的照片沒有加美顔;有同事給自己19年定個小目標,希望能獨立承擔項目,也有同事表示很幸運沒有和恒道彼此錯過;在同事吐槽自己需要更加能出活,多思考,少返工;有同事吐槽19年需要學會抓重點,學習方法很重要,光走腎不走心做不好研發工作。

            全體同事真誠誠懇的對自己身上的問題,同事的問題,領導的問題團隊的問題都一一剖析,以期望大家有則改之,無則加勉,共同努力,有個更好的團隊,更好的未來。(限于篇幅,每位同事的風采不能一一展示,以下隨機選取幾位同事,PS,行政部小姐姐以後拍照要美顔喔)


            四、最後東方不敗“黃藥師”總結陳詞

                 黃藥師說“在恒道最深的套路就是沒有套路”。

                 常言有道年年歲歲花相似,歲歲年年人不同(PS:這句話不適合恒道,恒道有多位多年一起奮鬥的老同事,年年攜手一起走過)

            掐指算來,我們恒道在2019年成立接近10年,掩卷思之,因爲選擇了新藥研發這一行,有太多的辛勞、太多的無奈,更有太多的收獲、太多的感動。每年我都要用回憶、感恩去書寫我們所走過的每一步,因爲我們走過來的每一步是那麽的不易、那麽的值得回憶、值得留戀、值得珍藏。

            無數個日夜,廢寢忘食,總見到TA們在公司實驗室、在電腦前、在客戶工廠裏忙碌的身影,職責使他們忘記了自己是丈夫、父親、妻子、母親,甚至是兒子女兒------所以,全體恒道人爲自己鼓掌致敬加油吧!


            恒道是個優秀的研發團隊,我們符合以下優秀特征喔:

            人數不多

            互補的技能

            共同的目標及工作方法

            相互依賴並共同承擔責任

            溝通良好

            善于協調並進行工作

            高效決策,快速實施

            開放的平台

                每個人都是主角

            我們這個理想的研發團隊是恒道全體小夥伴們一起努力的結果,對內我們相親相愛,對外我們具備良好/卓越的信譽,對甲方爸爸負責。

            我們不辜負自己的青春,不辜負委托人的信任,在恒道,每個人都是主角~~~

            感謝您的關心、關注、關愛,因有你們,我們更精采!

            項目天天做,申報第一條

            從來不申報,客戶二行淚

            試驗千千萬,動腦第一條

            試驗不走心,領導二行淚

            記錄天天有,邏輯第一條

            記錄不規範,現考二行淚





            2019年03月01日

            在恒道醫藥,每個人都是主角

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